Salaire collectif des maçons

Selon l'état, les salaires sont assez différents. Le salaire collectif du secteur de la maçonnerie n’est pas toujours déterminant, car toutes les entreprises ne sont pas affiliées aux tarifs d’IG-Bau. Par conséquent, il est important de bien négocier vous-même.

Etat et entreprise

Selon l'état, le tarif à payer par un maçon peut différer considérablement. En principe, tous les maçons devraient recevoir à peu près le même salaire, mais dans les régions structurellement faibles, le salaire peut varier considérablement.

Le problème des salaires est similaire pour différentes entreprises du secteur. Toutes les entreprises ne paient pas conformément au tarif ou ne sont pas liées par les spécifications d'IG Bau.

Salaire minimum en maçonnerie

Dans les États fédéraux de l’ouest, le salaire horaire convenu par convention collective était d’au moins 13,70 euros par heure. À Berlin, les maçons n’avaient que 13,55 euros de salaire minimum. Cependant, il ne s'agit que d'un salaire de base auquel est ajouté un supplément pour chaque heure d'utilisation du maçon sur un chantier de construction.

Salaire de base des maçons

Le salaire collectif pour l'année 2014 en Rhénanie-Palatinat, par exemple, est de 13,17 euros. Il y a aussi 0,78 par heure de construction. Par conséquent, 13,95 euros sont sur le bulletin de salaire pour un débutant en maçonnerie. C'est le deuxième niveau de la convention collective.

Classement dans le tarif

Les différentes interprétations des entreprises sont quelque peu étranges. Ici, le maçon formé sans expérience professionnelle, c'est-à-dire le débutant, est classé soit au niveau deux de la convention collective des travailleurs qualifiés, soit au niveau trois des travailleurs qualifiés.

Cette affectation fait déjà une différence douloureuse dans les salaires. Il faut donc suivre l’attitude au moment précis où le patron promet un paiement tarifaire, la classification devant être identique.

Bonnes possibilités d'avancement - salaires plus élevés

Le gros avantage, en tant que maçon, sont les bonnes opportunités de carrière. Même sans formation spéciale, on peut se spécialiser dans certaines activités dans une branche particulière de l’artisanat.

En même temps, vous pouvez faire votre chemin chez un contremaître ou un polisseur grâce à un bon leadership. Ces promotions n’exigent pas nécessairement d’autres examens. Dans la plupart des magasins d'artisanat, la capacité compte dans ce cas plutôt que l'apparence.

Salaire collectif des maçons - aspects importants

  • Région ou état
  • Taille de l'entreprise
  • Compétences en négociation pour l'embauche
  • Spécialisation dans certaines activités
  • Chef de colonne de transport / Polisseur / Contremaître
  • Continuer à être un maître

Trucs et astuces

Dans le cas de nombreux briqueteurs, le transport au sein de l'entreprise jusqu'au contremaître ou au chroniqueur a entraîné des augmentations salariales importantes. Une bonne connaissance de la nature humaine et des compétences en leadership est utile pour emprunter cette voie. Ces compétences que vous pouvez acquérir vous-même pourraient en valoir la peine.

Carte Vidéo: Maçon VRD